募集要項
通所リハ介護スタッフ
| 仕事内容 | 介護老人保健施設・通所リハビリにおける介護業務全般 | |||
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| 基本給 |
（新卒基本給）介護福祉士：201,600円 （新卒基本給）初任者研修：188,050円 |
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| 手当 |
処遇改善加算 ：ベースアップ10,000円（月） 住宅手当 ：18,000円～23,000円 ※該当する場合 通勤手当 ：上記50,000円/月 |
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| 収入（例） |
〇月額給与（例） ①介護福祉士（201,600円） ②ベースアップ（10,000円） ③残業16時間＝19,240円 上記の場合、 →①+②+③+④＝230,840円
〇年収（例） ①230,840円（月額給与） ②18,000円（住宅手当） ⇒①+②＝248,840円 上記の場合、 ⇒①+②×12ヶ月 ＋処遇改善(1回目105,000円+2回目75,000円+3回目300,000円=480,000円) =2,986,080円＋480,000円＝約3,466,080円 |
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| 昇給 | 年1回（人事考課による） | |||
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賞与 （処遇改善加算） |
1回目 1月末支給 （概算＝105,000円） 2回目 6月末支給 （概算＝75,000円） 3回目 6月末支給 （評価による 450,000円 ※昨年度最高実績) |
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| 勤務時間 | 8：00～18：00（休憩1時間）※実働8時間00分 |
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| 休日休暇 | 年間119日（月シフト10日）※2月は9日 | |||
| 有給休暇 | 初年度10日（法定通り） | |||
| 福利厚生 |
労災保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度、 マイカー通勤可、法人保育室有り（有料） |
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| その他 |
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、婚休あり ※働き方改革に取り組んでいます。 ①ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の”プラチナ認定企業”です。 ②埼玉県シニア活躍推進宣言企業認定企業 |
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| 勤務地 | 通所リハビリテーション翔寿苑(草加市青柳) デイサービスセンターあおやぎ(草加市青柳) デイサービスセンターてしろ(草加市手代町) てしろのにわ（認知症デイ）(草加市手代町) |
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| アクセス | オフィシャルサイトより各施設の情報をご確認ください。 | |||
| 応募方法 | 応募フォームよりご連絡ください。 | |||